In zentraler Lage im Herzen Mitteldeutschlands liegt der Landkreis Leipzig mit einer reizvollen und abwechslungsreichen Landschaft sowie kulturellen, sportlichen und wirtschaftlichen Höhepunkten direkt angebunden an die pulsierende Metropole Leipzig. Haben Sie Interesse an der Gestaltung einer spannenden Region mitzuwirken? Dann suchen wir Sie für unseren Standort Grimma ab sofort als
Persönliche(r) Ansprechpartner(in)/Fallmanager(in) (m/w/d) Ü25 Geflüchtete
Arbeitszeit
Vollzeit
(39 Stunden/Woche)
Dauer
befristet zur Vertretung bis 31.08.2026
In dieser interessanten und vielfältigen Tätigkeit im Kommunalen Jobcenter beraten und unterstützen Sie Bürgergeldempfänger bei der Integration in den Arbeitsmarkt.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Vermittlung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten (eLb), ggf. auch mit Flucht- und Migrationshintergrund mit dem Ziel der Vermittlung in Arbeit, Ausbildung bzw. Beschäftigung
- Durchführung von Potenzialanalysen und Erarbeitung von Kooperationsplänen gemeinsam mit den Kundinnen und Kunden zur Verbesserung der beruflichen und sozialen Teilhabe
- Abbau von Vermittlungshemmnissen der Leistungsbeziehenden unter Einbeziehung des Hilfenetzwerkes
- Unterbreitung geeigneter Stellenangebote
- Gewährungen von Eingliederungsleistungen nach dem SGB II
- Beratung und Unterstützung von Flüchtlingen und Asylbewerbern im SGB II in besonderen Lebenslagen zur sozialen und beruflichen Integration
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder in einer Fachrichtung, die vergleichbare Inhalte vermittelt oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung oder in einer Fachrichtung, die vergleichbare Inhalte vermittelt oder
- eine erfolgreich abgeschlossene gleichwertige Fortbildungsqualifizierung in Anlehnung an die Studieninhalte der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Angestelltenlehrgang II, geprüfter Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsbetriebswirt VWA o. ä.) oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung und eine mindestens 12-monatige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsintegration in einem Jobcenter oder bei der Agentur für Arbeit oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung und mindestens 12 Monate berufliche Erfahrungen in der Berufsorientierung oder Weiterbildung oder Arbeitsvermittlung oder
- eine mindestens 12-monatige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsintegration in einem Jobcenter oder bei der Agentur für Arbeit in Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe 9b TVöD
- bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der für die Qualifikation zuständigen Stelle (Anerkennungs-Finder - Start (anerkennung-in-deutschland.de)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Planungs- und Organisationsstärke, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Gruppenfähigkeit, sowie Persönliche Integrität/Motivation
Unser Angebot
- Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
- Teilzeitarbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
- zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
- ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen
- Mitarbeiterevents und Thementage
- Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z.B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc.
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze