Das Kreismuseum liegt im Zentrum der Stadt Grimma. Es umfasst ein historisches Ausstellungsgebäude aus dem 16. Jh. unmittelbar an der Mulde sowie ein Magazingebäude in direkter Nachbarschaft. Beide Gebäude wurden nach den Hochwassern 2002 und 2013 umfassend saniert. Die Sammlung umfasst rund 27.000 Exponate mit Beständen von der Ur- und Frühgeschichte bis hin zur Neuzeit. Die Schwerpunkte der Sammlungen liegen in der geschichtlichen Entwicklung der Stadt Grimma sowie der Geschichte der Fürsten- und Landesschule St. Augustin sowie des 2. Husarenregiments Nr. 19 in Grimma. Wir suchen für diesen Standort ab 01.11.2025
Leiterin/ Leiter (m/w/d) Museum
Arbeitszeit
Vollzeit
(39 Stunden/Woche)
Dauer
befristet für 24 Monate
Vergütung
EG 9b
Ort
Die Museumsarbeit ist im Wandel: Als lebendiges Geschichtsmuseum sucht das Museum eine neue Leitung, die mit fachlicher Kompetenz, strategischem Weitblick und kultureller Leidenschaft die Zukunft des Hauses gestaltet. Wir suchen Sie, um das Museum mit einem Mix aus Bewährtem und neuen Ideen zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Bringen Sie Ihre Kenntnisse und Kreativität ein, um die umfangreichen Sammlungsbestände für Besucherinnen und Besucher neu zu gestalten, neue Schwerpunkte zu setzen und das Gebäudeensemble zu einem modernen musealen und touristischen Highlight in der Stadt Grimma werden zu lassen.
Ihre Aufgaben
- fachliche und administrative Leitung des Museums mit zurzeit zwei Mitarbeitern
- Erarbeitung und Umsetzung einer modernen Museums- und Ausstellungskonzeption mit neuen Schwerpunkten in Abstimmung mit dem Museumsträger und der Stadt Grimma
- Erarbeitung und Umsetzung einer neuen Sammlungsstrategie
- selbstständige Drittmittelakquise
- Organisation von Veranstaltungen, Kooperationen und Projekten im regionalen und überregionalen Kontext
- Pflege und Ausbau der bestehenden Netzwerkarbeit, u. a. mit dem Landkreis, der Stadt Grimma und dem „Freundeskreis des Museums Grimma e.V.“
- Repräsentation des Museums sowie Planung und Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Träger
Ihr Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Museologie, Museumspädagogik, Geschichts- oder Kulturwissenschaften oder
- ein abgeschlossene Hochschulbildung Kulturmanagement mit museumswissenschaftlichem Schwerpunkt oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung mit vergleichbaren Inhalten und eine mehrjährige Berufserfahrung im Museumsbereich vorzugsweise mit Betriebs-, Personal- und Budgetverantwortung
- bei einer ausländischen Bildungsqualifikation die Anerkennung der für die Qualifikation zuständigen Stelle (Anerkennungs-Finder - Start (anerkennung-in-deutschland.de))
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Planungs- und Organisationsstärke, Leistungsbereitschaft, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperations- und Gruppenfähigkeit
- Fahrerlaubnisklasse B
- die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes
Unser Angebot
- Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
- Teilzeitarbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
- ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen
- Mitarbeiterevents und Thementage
- Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z.B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc.
- kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Die Befristung erfolgt nach § 14 (2) Teilzeit- und Befristungsgesetz ohne Sachgrund. Bewerber (m/w/d), die bereits in einem befristeten oder unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit dem Landkreis Leipzig oder mit einem seiner Eigenbetriebe gestanden haben oder derzeit stehen, können bei der Stellenbesetzung deshalb nicht berücksichtigt werden.